김일구류 아쟁산조

김일구류 아쟁산조

플레이스테이션 게임을 해볼까 하고 티비를 켰더니, 국악 한마당이라는 프로그램이 나왔다.

귀를 잡아 끄는 연주였다. 리모콘을 내려놓고 좀 더 보았다.

김일구류 아쟁산조

‘김일구류 아쟁산조’라는 설명과 함께 ‘성한 여름’이라는 곡이 연주되고 있었다. 아쟁은 바이얼린처럼 활로 켜는 악기였다. 흰 두루마기와 갓을 챙겨 입은 아쟁 연주자와 장단을 맞추며 추임새를 넣는 장구 연주자 둘이 낙엽이 깔린 한국식 정원에 앉아 있었다.

곡은 매우 화려했다. 익히 알고 있던 국악의 단조롭고 느린 박자를 벗어나 바이얼린 독주처럼 높낮이와 강약이 현란하게 변화했다.

머릿 속에서, 눈 앞에서 성한 여름이 떠 올랐다.

몇 달 전의 뜨거운 여름 생각이 시작되면서 생명력이 넘쳐 짙은 초록을 지나 검은 초록에 가까운 나뭇잎들과 무성한 가지, 얼굴을 들 수 없는 밝고 뜨거운 햇빛, 높은 하늘, 달고 풍요로운 과일들과 사방에 가득찬 매미소리 같은 것들이 한데로 섞여 아쟁에서 뿜어져 나오는 것 같았다.

한참을 음악에 빠졌고 화면에도 빠져들었다. 동양화처럼 여백 가득한 앵글, 느릿느릿한 카메라의 움직임도 연주 화면과 아주 잘 어울렸다.

케이블TV를 끊은 지 1년이 넘었다. 유튜브와 넷플릭스 등이 그자리를 점유하고 있다.

공중파 특히 공영 방송이 가야할 방향이 이런 게 아닐까 생각한다. 재미는 좀 떨어지더라도 사람들의 세계를 더 넓혀주고 시청자들이 방송에 집중하는 것이 아니라 시청자 자신에게 집중할 수 있는 계기를 만들어 주는 것 말이다.

Similar Posts

  • Rainy Everland

    2004년 2월 20일 ~ 21일 Team Workshop비 오는 호암미술관. 희원. 관련된 글: 송소고택 MBA의 투자가치 1/4분기 성적표 입원과 자기 암시 스마트폰 앱 업데이트 남해 금산 리차드 쏜, Richard Thorn 몇백년 만의 일기

  • Jackie's kitchen

    일요일 특근을 나왔다가 저녁을 ‘재키의 주방’에서 먹었습니다.http://www.jkkorea.co.kr/코엑스몰 입구 베니건스 맞은 편에 있습니다.재키의 이름을 걸고 국수와 딤섬 등을 주 요리로 하는 프랜차이즈 음식점입니다. 일본에서 시작해서 한국으로 건너왔고, 지금은 코엑스몰과 명동 두군데에 오픈된 듯 하군요.일단 느낌은 깨끗합니다.음식은 전반적으로 정갈하고 신선합니다.다만, 가격이 품질에 비해서는 약간 과하다 싶고요. 쇼마이. 3,900원. 하나에 1300원 꼴이므로 매우 비싼데 맛있습니다. 이정도 맛이라면 한번쯤은…

  • 하얀 나비

    음 생각을 말아요 지나간 일들은음 그리워 말아요 떠나갈 님인데꽃잎은 시들어요 슬퍼하지 말아요때가 되면 다시 필걸 서러워 말아요음 어디로 갔을까 길 잃은 나그네는음 어디로 갈까요 님 찾는 하얀나비꽃잎은 시들어요 슬퍼하지 말아요때가 되면 다시 필걸 서러워 말아요꽃잎은 시들어 슬퍼하지 말아요때가 되면 다시 필걸 서러워 말아요 관련된 글: 사랑 나 인생이 따분해 유혹 – 강남 엄마들이 뽑은 공부할…

  • 승진의 원천은 무능력?

    사내 인트라넷에 아주 재밌는 글이 올라왔습니다. 안분지족을 서양식으로 표현한 걸까요? 🙂 {피터의 원리는 능력과 무능력에 대한 기존 개념을 과감하게 타파할 것을 제안하고 있다.} 남북전쟁 때 북군의 장군이었던 리처드 테일러는 ‘7일간의 전쟁’에 관해 언급하면서 “남군 지휘자들은 남군의 수도였던 리치몬드시 부근의 지형조차 잘 모르고 있었다”라고 말했다. 몇년전 다리와 건물이 붕괴되는 사고 뒤에는 무능하고 무책임한 관련자들이 있었다는 사실에…

  • 모친상

    연희 선배 모친상으로 광주에 다녀왔다. SRT는 생각보다 엄청나게 빨라서 동탄역에서 광주 송정역까지 채 2시간이 걸리지 않았다. 1990년 광주로 내려가는 길은 그보다 10배는 더 걸렸고 더 어려웠었는데 말이다. 그의 어머니는, 아마 한번쯤 인사를 드렸던 적이 있지만 기억나지 않는다. 하지만 장례식장에서 나를 보자마자 눈이 벌겋게 충혈되는 상주를 보자 나도 마음이 아팠다. 삭힌 홍어를 먹으면서 아이들 이야기과 코로나…

  • 해가되는 구성원을 가려내기

    Via MSNBC : Recognizing Toxic EmployeesToxic employee를 가려내고 적절한 조치를 취해야 하는 이유는toxic employee가 해롭고 고집세며 반목적인 태도를 갖고 있기 때문이 아니라그의 그러한 태도가 마치 바이러스처럼 작업장의 다른 직원들을 감염시키기 때문이다.Toxic employee가 장기간 함께 일한 사람이라면 그를 빨리 해고하려고 하는 것은 그동안 들인 비용과 시간을 생각하면 최선의 해결책은 아니다. 그럼에도 불구하고 그가 근원적인 부분을 고치려하고…