콘텐츠로 건너뛰기

금주의 짧은 소식 2009-11-02

  • yoda 
  • KT, 애플에 “아이폰 무선랜 제어…안되겠니?” http://bit.ly/4b1XVi #
  • 직장인이 꼽은 ‘CEO의 거짓말’ 1위는?  http://news.nate.com/view/20091027n02363 #
  • 코디로 알아보는 패션 커뮤니티 http://icio.us/xtafg2 #
  • real time, live twitter monitor http://icio.us/hfakp1 #
  • Afghanistan, October, 2009 (슬픈..) http://bit.ly/1tdlJ7 #
  • 검색사용자 56%, ‘지식 검색’ 못 믿어 http://www.zdnet.co.kr/Contents/2009/10/26/zdnet20091026144759.htm #
  • 많이 쓰이는 다양한 윈도우용 유틸을 한번에 간편하게 설치하기 – Ninite http://bit.ly/2ujvOE #
  • KT 포털 검색광고 뛰어넘는다 (두가지 취약점 : 인전자산을 활용하겠다. 수익 모델 생각 안 한다) http://www.yonhapnews.co.kr/economy/2009/10/27/0303000000AKR20091027142600017.HTML #
  • 필리핀은 지금 크리스마스입니다! http://blog.ohmynews.com/philippine/303923 #
  • ‘IT 플랫폼 기업’이란 표현인 신선한데요? (구글, 애플, 아마존) http://bit.ly/oIccS #
  • Vampire Decision Engine (Bing, 동영상 viral) http://bit.ly/M3zUm #
  • http://icio.us/crhvm1 #
  • Creating a Timeless User Experience http://icio.us/gsljbc #
  • 구글 CEO가 바라보는 웹의 향후 5년 (첫번째가..5년내에 웹은 중국어 콘텐트로 가득찰 것이다 ㄷㄷ) http://bit.ly/34czEG #
  • http://icio.us/qjfcng #
  • 140 in a bottle : anonymous twitter http://icio.us/qmk15i #
  • 구글이 우리에게 가르쳐 준 10가지 (필자가 다소 구글 빠인듯…) http://icio.us/jlaapl #
  • 미국 온라인 광고 사이트 탑10 http://bit.ly/hVNgS… 구글과 야후의 극명한 대비. 이베이 많은 하락 #
  • 샌프란의 베이 브릿지가 작살났군요! 트윗픽에 가장 생생한 사진이 있습니다. http://bit.ly/4o0sMF #
  • 재미있는 티저 동영상 광고.. ^^ http://zoominsky.com/1197
  • I favorited a YouTube video — Sony Bravia: See more colours http://bit.ly/3SaE6w #
  • A Better Way to Discover Twitter Apps http://icio.us/e4mdg2 #
  • (제품과 서비스, 대리점 콘텐츠 통합,그러면 애니콜은 어쩔까) 삼성 디지털프라자, 온라인시대 개막 http://bit.ly/48WVyy #
  • http://icio.us/v02j0l #
  • (정부가 와이파이 규제에 적극적인 이유는 세금과 감시) 와이파이를 둘러싼 그들의 이해관계 http://www.nweb.kr/396 #
  • what a great tatoo. http://fbspin.com/post/226332201/discontinued #
  • 그림으로 비교하는 드로이드와 아이폰 http://bit.ly/3o5qeZ #
  • 실시간 웹에 관한 4개의 트렌드 (실시간 협업, 실시간 분석, 실시간 검색,실시간 상거래) http://bit.ly/15f3Lv #
  • (홍보 기사가 났군요) 저희 팀 소개합니다. http://bit.ly/1B3jAj #
  • iPhone용 게임 Koei 삼국지 리뷰 http://www.ddokbaro.com/2338 #

Powered by Twitter Tools

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다