많은 리더쉽 서적에서 공통적으로 쏟아져 나오는 단어들이 있다.
헌신, 코칭, 비전, 공정, 실행, 자아 실현, 발전…
이 책은 그 중에서도, (회사를 이끄는) 리더의 위치에 올랐을 때 발생하게 되는 3가지의 중요한 문제 상황과 그 해결에 대한 조언을 던져준다
나 역시 작지만 팀을 이끌고 있으나 어쩌면 회사를 이끄는 것과 공통의 분모가 있을 것이라고 생각하고 좀더 과장하면 가정을 이끄는 것과 다르지 않을 터이다.
이 즈음에 내가 리더로서 가져야 할 키워드로 가장 중요하게 생각하는 것은 아래의 2가지이다.
信과 直. (믿음과 일관성)
信과 直, 여기에 플리즈.. 通! 🙂