많은 리더쉽 서적에서 공통적으로 쏟아져 나오는 단어들이 있다.
헌신, 코칭, 비전, 공정, 실행, 자아 실현, 발전…
이 책은 그 중에서도, (회사를 이끄는) 리더의 위치에 올랐을 때 발생하게 되는 3가지의 중요한 문제 상황과 그 해결에 대한 조언을 던져준다
나 역시 작지만 팀을 이끌고 있으나 어쩌면 회사를 이끄는 것과 공통의 분모가 있을 것이라고 생각하고 좀더 과장하면 가정을 이끄는 것과 다르지 않을 터이다.
이 즈음에 내가 리더로서 가져야 할 키워드로 가장 중요하게 생각하는 것은 아래의 2가지이다.
信과 直. (믿음과 일관성)
인터넷 서비스 전문가.
전자상거래와 마케팅, 디지털 컨텐츠, 앱스토어, 모바일 게임에 20년 간의 경력이 있습니다. 최근에 노동조합 전임자 생활을 시작했습니다.
삶에는 후회가 없게, 죽음에는 두려움이 없게. 세번째의 암과 싸우는 cancer survivor입니다.
信과 直, 여기에 플리즈.. 通! 🙂